AJANKOHTAISTA

  • Kulmia Golf

Ensimmäinen Kulmia Golf Hirsalan Golfkentällä

Kulmia Golf järjestettiin 24.8. ensimmäistä kertaa, pelaajia kerääntyi sankoin joukoin Hirsalan Golfklubille, Kirkkonummelle, nauttimaan ehkä tämän kauden viimeisestä kesäpäivästä. Yhteensä 35 golfaamisesta kiinnostunutta kokoontui aamupalalle. Kokemattomia pelaajia ei tietysti jätetty huomioimatta, vaan aloittelijoiden golftunnille osallistui [...]

  • Digisuomi ja yrityskulttuuri

Digisuomi ja yrityskulttuuri viikon teemoina

Kulmialaiset kävivät ottamassa selvää, räjäyttääkö digi johtamisen, LJK:n kesäseminaarissa. Estradin valtasivat digiaikakauden aallonharjalla olevat Pekka Sivonen, Osmo Soininvaara, Jukka-Pekka Vuori ja Jussi Seppälä. Tekoälyn sekä datan hyödyntämisen tärkeys nykypäivän johtajuudessa sekä uudenlaisen osaamisen kysynnän [...]

  • Vuokrajohtajuus

Interim management – ajatuksia vuokrajohtajuudesta

Interim – väliaikainen, kahden tapahtuman välissä oleva jakso. Kun puhutaan vuokrajohtajuudesta, on se tyypillisimmillään johtamista, joka tapahtuu vanhan ja uuden välissä. On kyse sitten toimintamalleista, prosesseista, liiketoiminnasta tai kulttuurista. Väliaikaisuus liittyy usein siihen, että [...]

IceBright ja Kulmia Group yhteistyöhön

IceBright Oy ja Kulmia Group Oy allekirjoittivat yhteistyösopimuksen koskien vuokrajohtajuutta, suorahakuja ja henkilökohtaista sparrausta. IceBright Oy:n toimitusjohtaja Tiina Kalliokoski toimii Kulmia Groupin brändin alla. Tiinan vahvuudet ovat myynnissä, johtamisessa ja ihmisten innostamisessa.Vuokrajohtajuus on palvelu, jossa [...]

  • LEAN

Noudattaahan Lean-hankkeesi nopeusrajoituksia?

Lupaavana alkanut kehitystyö tyssää monessa organisaatiossa vauhtisokeuteen. Nopeita vaikutuksia toivova johtaja unohtaa helposti, ettei tehdasympäristössä luotuja metodeja voi sellaisenaan soveltaa asiantuntijatyöhön. Miten asiantuntijoista koostuvaa tiimiä tulisi johtaa? Nopea katsaus kuluneeseen vuoteen kertoo, että ainakin [...]

  • Itseohjautuvuus

Miten itseohjautuvuus tuodaan kankeutuneeseen organisaatioon? – 5 jumppaohjetta

Perinteiset johtamismallit ovat käyneet kankeiksi vastaamaan uuden työelämän tarpeisiin. Ratkaisuksi tarjotaan siirtymistä kohti työkulttuuria, jossa itseohjautuvuus kukoistaa – mutta miten vetreyttää vuosia paikallaan istuskellut organisaatio spagaattikuntoon? Puretaan ensin bisnestermi ”itseohjautuvuus” auki. Itseohjautuvasta työkulttuurista puhutaan, [...]

  • Minna Alanko aloittaa MainIdealla

Minna Alanko on aloittanut MainIdean tutkimusasiantuntijana

Kulmian tutkimusyhtiö MainIdean rivistöön on saapunut uutta osaamista – tervetuloa Minna! Minna saapuu MainIdeaan Questbackistä, jossa hän työskenteli lähes kymmenen vuotta tutkimustyön saralla. Minna on tutkimuksen rautainen ammattilainen ja tulee vahvistamaan MainIdean tutkimustiimiä järjestelmäosaamisellaan, [...]

Kulmian rivistöön lisää sertifioituja Coacheja!

Tapani Pöllänen (partneri, valmennusjohtaja) sekä Tuuli Harju (seniorikonsultti) omaavat yhdessä noin 20 vuoden edestä coaching-osaamista. Nyt parivaljakolla on taskussaan myös virallinen Certified Business Coach todistus. Tuoreet Business Coachit täydentävät nyt Kulmian coaching-osaamista yhdessä senikorikonsultti [...]

Johtaja, lakkaa johtamasta

Automatiikka ottaa pian hoitaakseen asiantuntijoiden rutiinitehtävät. Muutos vaatii työntekijöiltä entistä laajempaa ja syvällisempää osaamista. Kun työpaikat täyttyvät itsenäisistä asiantuntijoista, jää johtajan tehtäväksi luoda heille mahdollisimman suotuisat puitteet oman työnsä kehittämiseen.  Koulun penkiltä ponnistaa parhaillaan [...]

Visiopuheen parasta ennen -päivämäärä meni jo

Yritykset toimivat nykyisin pelikentällä, jossa tulevaisuutta on käytännössä mahdotonta ennustaa. Ainut varma asia on jatkuva ja nopea muutos. Miten toimintaympäristön kehitys sitten näkyy yritysten strategiatyössä? Toistaiseksi ei juuri mitenkään. Strategia ymmärretään yhä pitkän aikavälin [...]

MainIdea etsii innovatiivista tutkimusasiantuntijaa!

MainIdea on osa Kulmia Groupia, joka tarjoaa ammattitaitoa strategian rakentamisessa ja arkeen viennissä, johtamistaitojen ja esimiestyön parantamisessa sekä myynnin ja asiakaskokemuksen kehittämisessä. Lähestymme asiakkaidemme haasteita ja mahdollisuuksia kolmesta kulmasta: tutkimus, konsultointi ja valmennus. MainIdealla toteutamme [...]

Sales Energyn valmennukset vauhdittavat S-Pankin myyntityötä

Sales Energyn seniorikonsulttien Tuuli Harjun ja Jan Kajanderin toteuttamissa valmennuksissa ei tyydytty pelkkään puheensorinaan, vaan asiat harjoiteltiin käytännön tasolla. Lopputuloksena myyjät saivat uudenlaista rohkeutta, sekä hyötylaskurin aktiiviseen käyttöön osana myyntiä. ”Valmentaja seurasi mukanamme tiskillä ja [...]

Omistajia hyödyttäviä kohtaamisia Arinassa!

Sales Energyn valmentaja Tuuli Harju on ollut mukana antamassa potkua Arinan S-Pankin myyntityöhön. Lähivalmennuksen avulla Arinaan on saatu uutta osaamista, uskallusta sekä innostusta myyntityöhön. Myyntityö ei ole enää ainoastaan muutaman henkilön varassa, vaan aktiivinen myynti [...]

Kyllähän mä johtaisin, jos olisi aikaa!!

Johtamisesta puhutaan paljon, mutta miten se onnistuu käytännössä kiireissä arjessa? Kun valmennuksen aluksi kysyn lähiesimiehiltä, mikä on suurin päivittäisjohtamisen este, tulee vastaukseksi 99 prosentin varmuudella ”ajan puute”. On aivan totta, että tänä päivänä toimialalla [...]

Kiinnostuitko?

Soita Aralle ja kysy lisää!

Toimitusjohtaja
Ara Hopia
+358 50 404 7845
ara.hopia@kulmia.fi