JOHTAMINEN
VAHVA JOHTAMINEN JA ESIMIESTYÖ
Itseohjautuvatkin työntekijät ja tiimit tarvitsevat johtamista. Mittaamalla yrityksen sisäistä toimintaa löydämme johtamisen punaisen langan. Rakennamme kanssanne tehokkaamman tavan johtaa, jonka viemme yhdessä osaksi arkea.
Menestys syntyy arjessa. Kehitämme yrityksenne johtamistaitoja ja tarjoamme henkilökohtaista tukea johtajille ja esimiehille.
TUTKIMUS
- Yrityksen strategian mukaisten toimintamallien toteuttaminen arjessa
- Yrityksen sisäinen ja ulkoinen NPS
- Johtamisen ja esimiestyön mittaukset
- Sisäisen yhteistyön ja vuorovaikutuksen mittaukset
- Erilaiset työntekijäprofiilit, kuten DiSC- ja WOL-profiilit
KONSULTOINTI
- Johtamis- ja toimintamallit
- Myynnin ja asiakaspalvelun toimintamallit ja johtaminen
- Johtoryhmätyön kehittäminen
- Johtaminen muutoksessa
- Yrityksen sisäisen ValmennusAkatemian rakentaminen ja johtaminen
VALMENNUS
- Johdon ja esimiesten valmennukset
- Johdon ja esimiesten henkilökohtaiset coaching-ohjelmat
- Valmentava ja innostava esimiestyö
- Asiantuntijoiden johtaminen
- Etäjohtaminen ja online-työkalujen hyödyntäminen
MUUT PALVELUMME
CASET
CASE: LÄHITAPIOLA Itä
Esimiesten toimintakulttuurin muutos ja asiakaskohtaamisen kehittäminen
CASE: PRISMA
Päivittäisjohtamisen Muutosmyllyllä myynti kasvuun
BLOGIT
KONTAKTI
VALMENNUS, KONSULTOINTI

Jan Kajander
Konsulttijohtaja, partneri
jan.kajander@kulmia.fi
GSM +358 40 562 7388
TUTKIMUS

Heli Koivu
Tutkimusjohtaja, partneri
heli.koivu@kulmia.fi
GSM +358 40 743 5334