PK-Johtajan Mentorointiohjelma

PK-Johtajan Mentorointiohjelma

Mentorointiohjelma sopii toimitusjohtajille, johtoryhmän jäsenille ja muille PK-sektorin kasvun johtamisen avainhenkilöille.

Ohjelman hyödyt:

  • Tarjoaa uusia näköaloja omaan johtamisen arkeen
  • Auttaa tunnistamaan omia vahvuuksia ja kehityskohteita johtajana
  • Palloseinä omille pohdinnoille ja rakentavaa haastamista
  • Antaa aikaa ajatella omaa uraa ja johtamista
  • Verkostoituminen sekä johtamisajatusten ja -kokemusten vaihtaminen PK-johtajien kesken

Mentorina Matti Sipilä

Matti on kasvua tukevan johtamis- ja toimintakulttuurin uudistamisen osaaja. Hänellä on yli 30 vuoden kokemus liiketoimintojen johtamisesta ja työskentelystä hallituksen sekä kansainvälisten ja suomalaisten omistajien kanssa. Matti on toiminut johtotehtävissä eri kokoisissa yrityksissä kuten Altana, Bunge, Nestlé ja Unilever ja mm. Boyfood Oy:n, Eckart Pigments Ky:n, Bunge Finland Oy:n ja Suomen Sokeri Oy:n toimitusjohtajana.

Matti Sipilä

Mentorointiohjelman toteutus

Ohjelma käynnistyy tammikuussa 2022 ja se rakentuu seuraavista osista:

Haastattelu 15 min: Oma lähtötilanne ja tavoitteet mentoroinnille
Henkilökohtaiset osat: Mentorointitapaamiset 4 x 1 tunti kasvotusten tai Teamsilla
Ryhmän yhteiset osat: Ryhmätapaamiset 2 x 2 tuntia ohjelman alussa ja lopussa.

Ohjelmaan sisältyy lisäksi ryhmän yhteinen osallistujien tavoitteita tukeva yritysvierailu. Ryhmän yhteiset osat aikataulutetaan yhdessä osallistujien kanssa ja henkilökohtaiset osat yksilölliset toiveet huomioiden.

Ohjelman hinta on 1.900 € + alv / osallistuja.

Lisätiedot ja ilmoittautumiset: