”Sytyn haasteista. Uskon ihmisen kasvuun ja organisaation kehittymiseen ihmisten kautta.”
YDINOSAAMINEN
- Kokemukseen ja koulutukseen perustuva kokonaisvaltainen näkemys yrityksen kehittämisestä
- Muutosohjelmien osallistava suunnittelu ja tavoitteellistaminen, sekä onnistuneen läpiviennin tukeminen
- Voittajajohtoryhmien ja -organisaatioiden rakentaminen
- Ihmisten välisten ja tiimikonfliktien ratkaiseminen
TYÖKIELI
Suomi ja englanti
HARRASTUKSET
Suomalainen metsä vuorotellen kameran, maastopyörän ja raivaussahan kanssa
KOULUTUS
KTM, AmO, sertifioitu Business Coach, Mentor. Parhaillaan teen työn ohessa väitöskirjaa organisaatiopsykologiasta.
