Kulmian kolme kulmaa,
menestys ja kasvu tehdään arjessa
Me Kulmialla haluamme auttaa yritystänne sen tärkeimmässä asiassa: liiketoiminnan kehittämisessä asiakaskokemuksen, myynnin ja johtamisen alueilla.
Ainutlaatuinen tapamme yhdistää tietoa, tulkintaa ja toimeenpanoa tuovat parhaat tulokset sinne missä bisnes tehdään – arjen toimintoihin. Hyödynnämme case-kohtaisesti koko tekemisen työkalupakkiamme eli tutkimusta, kehittämistä ja rekrytointia.
Asiantuntijamme hyppäävät reilusti asiakkaan saappaisiin ja tunnistavat vuosien tuomalla kokemuksella ne kehittämiskohteet, joilla on oikeasti merkitystä, ja joilla saadaan uutta vauhtia tekemiseen. Tarvittaessa ravistelemme pölyt pois vanhoista toimintatavoista ja hiomme yhdessä uudet, toimivammat mallit.
Kun teet töitä kanssamme, saat selkeää ja ymmärrettävää muutosta arkeen.
Kehittäminen
Menestys ja kasvu tehdään arjessa
Me Kulmialla olemme myynnin, johtamisen ja asiakaskokemuksen kehittämisen asiantuntijoita. Autamme yrityksiä ymmärtämään asiakkaita ja jalostamaan toimintoja niin, että jokainen työntekijä voi omaksua tavoitteita tukevan tekemisen käytännön tasolla. Näemme yritykset kokonaisuuksina ja saamme koko organisaation mukaan muutokseen.
Tutkimus
Täsmätiedolla tuloksia!
Kulmia Insight on asiakas- ja henkilöstökokemuksen, myynnin ja johtamisen tutkimusyhtiö. Valitsemme yrityksellenne sopivat tutkimusmenetelmät sekä mittarit ja pureudumme dataan. Selitämme syyt ja seuraukset lukujen taustalla – näin saaduilla tuloksilla saadaan johtopäätöksiä ja oikeita toimenpiteitä arkeen liiketoiminnan tueksi.
Rekrytointi
Johtajavalinnalla kilpailukykyä
Kulmia Leaders on johdon suorahakuun ja johdon arviointeihin erikoistunut rekrytointiyhtiö. Monipuolisen toimialaosaamisemme avulla etsimme kyvykkäimmät, asiakkaidemme liiketoimintastrategiaan ja kulttuuriin parhaiten sopivat johtajat kaupan, teollisuuden ja terveydenhuollon toimialoille sekä palvelu- ja finanssialalle.
Tulevat Kulmia Arena -tilaisuudet
PK-Johtajan Mentorointiohjelma
PK-Johtajan Mentorointiohjelma Mentorointiohjelma sopii toimitusjohtajille, johtoryhmän jäsenille ja muille PK-sektorin kasvun johtamisen avainhenkilöille. Ohjelman hyödyt: Tarjoaa uusia näköaloja omaan johtamisen arkeen Auttaa tunnistamaan ...
Kulmia Arena on kehittymispaikka avainvaikuttajille
Olitpa johtaja, esihenkilö, asiantuntija tai myyjä, Arenassa pääset tuulettamaan ajatuksia, oppimaan uutta, oivaltamaan, saamaan uusia näkökulmia ja rohkeasti kokeilemaan uutta, jotta pärjäät busineksessa tapahtuvissa muutoksissa.
Arenassa pääset kuulemaan toisten ammattilaisten ajatuksia, tuomaan omia ajatuksia/kokemuksia muiden kokeiltavaksi sekä verkostoitumaan.
Se, kuinka paljon haluat verkostoitua ja syventää kokemuksia, riippuu sinusta itsestäsi. Osa osallistujista saattaa mennä toistensa luokse töihin ja osa vaihtaa ajatuksia ja kokemuksia työpajojen välillä.
Arenan ohjelmistossa ovat keskiössä tällä hetkellä puhutuimmat aiheet. Kulmian ammattimaiset vetäjät varmistavat, että opitut asiat saadaan toimimaan myös käytännössä.
Artikkelit ja ajankohtaiset
Joulutekoja duunissa – Monimuotoisuus työelämän voimavarana
Joulutekoja duunissa on kampanja, jonka tavoitteena on jakaa kokemuksia erilaisista työelämän taidoista ja tuoda näkyväksi työelämän monimuotoisuutta sekä täsmätyöllisyyttä. Monimuotoisuus työelämässä tarkoittaa kaikkea sitä erilaisuutta, mitä meissä ihmisissä on. ...
PK-Kasvuaamussa oppeja kasvun tekemiseen
Kulmian ja Suomen Yrityskauppojen yhteinen PK-yritysten Kasvuaamu järjestettiin 23.11.2021. Mukana oli runsas joukko PK-yrityspäättäjiä etänä ja paikan päällä keskustelemassa ja kuuntelemassa parhaat opit kasvun tekemiseen.Kulmia Insightin tutkimusjohtaja Tiina Niemi-Aron vinkit ...
Myynnin johtamisen taito – treenaamalla kilpailuetua!
Myynnin maailma on muuttunut. Ostohousut jalassa oleva kivijalkaan astunut asiakas odottaa hyvää palvelua ja erinomaista asiakaskokemusta. Myös yritysasiakkaiden odotukset kasvavat, myynniltä kaivataan ammattimaisuutta, näkemystä ja konkretiaa asioihin sekä taitavaa ...
Myynti ja markkinointi – tehtäisiinkö ensi kerralla yhdessä?
Olipa kerran idea. Idea syntyi markkinointiosastolla eräänä ihan tavallisena päivänä. Iloiset uutiset soitettiin heti myyntijohtajalle. Myyntijohtaja oli kiireinen. ”Hienoa, ideoita tarvitaan – sovitaanko niin että laitatte idean esityksen ...
Merkillinen työn merkityksellisyys
Kuluvan vuoden aikana viestimet ovat olleet pullollaan uutisia siitä kuinka hankalaa yrityksillä on saada työntekijöitä. Erityisen vaikeaa työntekijöiden löytäminen on ollut kaupalla ja ravintola-alalla. Ongelma on varmasti todellinen ja ...
Kalle Lappalainen mukana uudessa etätyöfoorumissa
Etätyöfoorumi on täysin uusi suomalaiselle työelämälle suunnattu maksuton verkkopalvelu, joka kokoaa yhteen oleellisen tiedon ja ymmärryksen etätyöstä ja sen vaikutuksista työyhteisöjen johtamiseen ja tiimityöhön. Etätyöfoorumi nostaa esiin suomalaisia asiantuntijoita ...