Teemme mistä puhumme
Monimutkaistuva maailma, kiihtyvä muutos ja kiristyvää kilpailutilanne edellyttävät eteenpäin katsovaa ymmärrystä. Blogistamme löydät punnittuja näkemyksiämme sekä käytännöllisiä kokemuksiamme arjen muuttamiseksi.
Asiakkaidemme kanssa aikaansaamistamme muutoksista voit lukea Asiakascaset-sivultamme.
Kulmian valmentava rekrytointi on tehokas työkalu, joka vähentää tyhjäkäyntiä ja nopeuttaa uuden roolin omaksumista. Kun perehdyttäminen alkaa jo rekrytointivaiheessa, uudet osaajat pääsevät tehokkaammin kiinni työyhteisön arkeen. Valmentavan rekrytoinnin perusajatuksena on tutustuttaa [...]
Eräänä päivänä kävin parturissa, autohuollossa ja illallisella ja sain kaikilta kolmelta yritykseltä tiedustelun, [...]
Tiistaina 10.5. järjestimme Kulmapöytä-asiakastilaisuuden, jossa kuultiin erinomainen esitys FT, design-antropologi Anna Haveriselta ja [...]
-
Kulmia Leaders tarjoaa kokonaisvaltaisen suorahaun rinnalla myös kevyempää Mapping-mallia, joka sopii esimerkiksi omien [...]
-
Usein kuulee tämän kaltaisia yleistyksiä, että asiakastyytyväisyystutkimuksella katsotaan peruutuspeiliin, että reaaliaikainen mittaus on [...]
-
Strategia on joka yrityksellä, mutta harvinaisempaa on, että siihen kirjatut arvot ja tavoitteet [...]
-
20 vuotta sitten pankin markkinointi- ja myyntijohtajana en olisi voinut kuvitellakaan tekeväni seuraavat [...]
-
Palautteen antaminen on hankalaa, erityisesti korjaavan eli negatiivisen palautteen. Tämä tulee ilmi lähes [...]
-
Kulmia Group Oy on hyväksytty Hanseliin julkishallinnon sopimustoimittajaksi asiantuntijapalveluissa: Johtamisen [...]
-
Kulmia Groupin ja Live-säätiön yhteisessä kampanjassa ja etätyöpäivässä 10.12. jaettiin kokemuksia erilaisista työelämän [...]
